V Hranicích se pravidelně každých 14 dní scházejí místní podnikatelé a řeší aktuální situaci nejen na Hranicku, domlouvají obchody, a také se snaží si vzájemně pomoci.

Každých 14 dní patří středeční ráno podnikatelům z Hranicka a jejich snídani, která se uskutečňuje pod hlavičkou Business for Breakfast (BforB). Pravidelně a na jednom místě získávají přehled o všem potřebném, rozvíjí svůj business, předávají si kontakty i uzavírají nová přátelství.

Ranní setkávání mají svůj pevný řád, který dává prostor každému příchozímu. Díky pravidelnosti snídaní jsou účastníci neustále v obraze, co se děje nejen na Hranicku a mají tak možnost koordinovat některé důležité kroky. To vše s úsporou času i financí. Veškeré potřeby, ať už pracovní či soukromé, řeší na jednom místě. Od servisu auta, přes připojení k internetu, až po reklamu či pojištění.

“Člověk se může vymanit z obrovské mediální masáže, služby mu poskytuje blízká osoba, a to je ta největší záruka,” pochvaluje si Milan Porteš, jeden z členů hranického BforB.

Byznysmeni si zde vytvářejí bezpečné, nekonkurenční prostředí, v němž se navzájem znají a věří si. Díky tomu si rádi předají doporučení, reference i zakázky mezi sebou, ale i kontakty na své další obchodní partnery. Potřebujete-li poradit, ale nikdo zrovna nezná odpověď, obdržíte zde kontakt na osobu, na níž se můžete bez obav obrátit.

Důvěra, doporučení, dlouhodobá spolupráce, pozitivně naladění lidé, vzájemná motivace, žádné ustrnutí – to vše tvoří tato hranická ranní setkání.

“Moc se mi líbí přátelská spolupráce na těchto snídaních. Chápeme, že musíme spolupracovat, abychom mohli být všichni úspěšní,” říká o setkáních manažer klubu Michal Ondra.

Díky sdílení vysokých osobních hodnot se mnoho z účastníků snídaní stává přáteli, kteří spolu tráví čas i mimo obchodní prostředí. Výjimkou nejsou ani společné akce v podobě teambuildingů, wellness víkendů, workshopů a dalších.

 

Společné řešení problémů

“Na snídaních se také řeší, co podnikatele v současné době nejvíce trápí. Snaží se mezi sebou sdílet, jak tento problém řešit. Zkušenosti jsou neocenitelné, proto jsou tato setkání pro členy opravdu důležitá,” dodává Michal Ondra.

 

Na problémy, které tíží účastníky BforB, jsme se zeptali čtyř z nich:

“Co mě nejvíc trápí? Že chybí zaměstnanci, kteří chtějí chodit do práce, opravdu pracovat. Postrádám u nich nadšení pro týmovou hru, určitou vlastní iniciativu.”

Tomáš Plesník, Tom Help z.s.

 

“Mě netrápí nic. Já jsem pozitivní člověk, který nepoužívá slovo “problém” nebo “nejde to”. Všechno se dá řešit.”

Milan Porteš, EUVIN s.r.o.

 

“Velkým problémem jsou pozdní platby faktur od odběratelů a nedostatečný výběr kvalifikovaných zaměstnanců na pracovním trhu s přiměřenými požadavky na mzdu.”

Michal Ondra, MiOn Investment s.r.o.

 

"Jako jeden z velkých problémů vnímám administrativní zátěž ze strany úřadů – FÚ, OSSZ atd."

Michal Miško, M&M reality

 

Jste podnikatel/ka z Hranicka a chcete klub nezávazně navštívit? Pak máte možnost. Stačí kontaktovat někoho z místního klubu.